С 2025 года усилена поддержка отцов детей-инвалидов. В преддверии Дня отца, который мы отметим 21 октября, в Министерстве труда и социальной защиты напомнили, какую поддержку государство оказывает отцам.
Отцам с ребенком-инвалидом предоставлено право на досрочную пенсию по возрасту, если они воспитали ребенка без матери. Раньше подобная пенсия отцу назначалась, только если мать ребенка получила право на эту пенсию и отказалась от нее в пользу отца (либо не успела воспользоваться своим правом из-за смерти). Досрочную пенсию вместо матери отцу назначат, когда он достигнет 58 лет и подтвердит факт воспитания ребенка-инвалида не менее 8 лет до его совершеннолетия, а также стаж работы не менее 25 лет (при этом на протяжении не менее 5 лет – с уплатой страховых взносов).
Помимо этого, большинство гарантий и льгот в сфере трудового, налогового законодательства, предусмотренных для матерей в связи с рождением и воспитанием детей, распространяются и на отцов.
С 1990-х годов отцам предоставлено право находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
В 2020 году для отцов появился кратковременный отпуск при рождении ребенка.
Как и у матерей, у отцов имеется право выбора трудового отпуска в летнее время – при воспитании в семье ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Либо мать, либо отец, воспитывающие двоих детей до 16 лет, могут воспользоваться правом на один дополнительный выходной в месяц.
Одному из многодетных родителей, либо родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью, предоставлено право на дополнительный выходной день в неделю (предоставляется одному из родителей – по усмотрению семьи). При этом можно выбирать: либо сократить на час рабочий день с сохранением заработной платы, либо взять свободный от работы день.
